La psicologia non si chiede come cambiare una persona, ma come creare una relazione o un dialogo che la persona possa usare per la sua crescita personale.
- C. Rogers
La psicologia non si chiede come cambiare una persona, ma come creare una relazione o un dialogo che la persona possa usare per la sua crescita personale.
- C. Rogers

OPPORTUNITÁ

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Felicitá in Azienda
Immagina un'organizzazione in cui le persone si sentono valorizzate, ascoltate e riescono ad apprezzare il tempo passato al lavoro.
Scopri di piú

Quando le persone sono felici sul posto di lavoro, anche l'azienda fiorisce.

Le tue persone sono il tuo vero vantaggio competitivo.

Il wellbeing, il benessere, é la nuova frontiera anche nelle organizzazioni: una cultura della felicitá permette alla tua organizzazione di crescere grazie al contributo delle persone che ne fanno parte.

La felicitá porta creativitá, trasformazione e cambiamenti positivi che generano successo.

Inizia a far parte di questo cambiamento e costruisci anche tu una cultura della felicitá nella tua organizzazione!

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LEGO® SERIOUS PLAY®
Un approccio nuovo per facilitare i processi di pensiero, condivisione e decisione attraverso l'uso dei famosi mattoncini.
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Scopri le competenze nascoste della tua organizzazione e costruisci una visione comune e obiettivi condivisi.

LEGO SERIOUS PLAY é una strategia di pensiero e comunicazione per leader coraggiosi!

Ascolta i tuoi collaboratori, costruisci team forti e cooperativi, definisci i valori della tua organizzazione, esplora nuove strategie, trasforma le idee in azioni concrete. 

Questo metodo sviluppa coinvolgimento e fiducia e ti permette di assecondare i cambimenti di un mondo in constante mutamento attraverso strategie in tempo reale. 

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Formazione
Le aziende resilienti sono formate da team di persone resilienti. Costruisci un'organizzazione piú forte. Online o in presenza, dal vivo e on-demand.
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Fornisci ai tuoi collaboratori gli strumenti per cambiare in meglio il loro modo di lavorare.

Avere una maggiore comprensione dei processi che sono alla base dei nostri comportamenti ci aiuta capire meglio noi stessi e gli altri, sviluppando cosí maggiore consapevolezza ed empatia.

Migliorare la capacitá di gestire lo stress sul posto di lavoro, imparare strumenti per una comunicazione efficace e assertiva, sviluppare abilitá di gestione dei conflitti sono competenze fondamentali per lavorare in armonia e ottenere grandi risultati. 

La tua organizzazione é fatta di persone, per questo la psicologia entra nel business'

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Quando le persone sono felici, anche la tua azienda fiorisce

Scrivimi e raccontami quali sono i tuoi obiettivi.
Costruiamo insieme un team di lavoro piú forte e resiliente.
Scopri quali sono le tue opportunita di crescita e di formazione.


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